LTD CONSULTING INC

LTD CONSULTING INC Canadian Trademark Information

Classification Information
Class Code: 035 - Advertising, Business & Retail Services
Description: Advertising, marketing, promotional and business
Class Code: 041 - Education and Entertainment Services
Description: Education and entertainment
Class Code: 042 - Computer & Software Services & Scientific Services
Description: Computer and scientific
Matter History Events
Status Date Record Status Description
2015-12-30 Interruption of proceeding - Abandoned - Subsection 40(3)
2015-06-12 National prosecution history entry - Allowed
2015-06-12 National prosecution history entry - Allowance Notice Sent
2015-02-25 Application published - Advertised
2015-02-05 Application accepted - Approved
2014-12-17 National prosecution history entry - Default Removed
2014-12-17 National prosecution history entry - Agent Changed
2014-12-17 National prosecution history entry - Approval Notice Sent
2014-09-09 National prosecution history entry - Default Notice Sent
2014-02-18 National prosecution history entry - Default Removed
2014-02-18 National prosecution history entry - Correspondence Created
2013-10-29 National prosecution history entry - Default Notice Sent
2013-04-09 National prosecution history entry - Search Recorded
2013-04-09 National prosecution history entry - Examiner's First Report
2012-10-15 Filing date accorded - Formalized
2012-10-05 Application filed - Filed
2012-10-05 National prosecution history entry - Created
Word Mark: LTD CONSULTING INC
Current Status:
Interruption of proceeding
DEAD Mark!
12/30/2015
Application Number: 1597114
Filing Date: Friday, October 5, 2012
Filing Place: Canada
Registration Date: Not Available
Register Type: Primary
Type Of Mark: Trademark
Mark Feature: Word
Use In Commerce: No
Publication Registration: Wednesday, February 25, 2015
Opposition: 2/25/2015 - 2/25/2015
Last Applicant/Owner: *********
**********
***** ****
Correspondent: Not provided
Goods and Services Information
Description:
(1) -
(2) -
(3) -
(4) -
(5) -
(6) -
(7) - Services de mise à disposition d'intérimaires; aide à la direction d'entreprises commerciales ou industrielles; placement d'intérimaires; placement de personnel permanent; consultation pour les questions de personnel; mise à disposition pour des tiers d'un recueil de données dans un fichier central dans le domaine des ressources humaines, du placement, du recrutement et de la formation de personnel; recherches d'informations dans des fichiers informatiques pour des tiers dans le domaine des ressources humaines, du placement, du recrutement et de la formation de personnel; recrutement de personnel; sélection du personnel par procédés psychotechniques; services d'évaluation et de sélection de candidats à un poste; évaluation de compétences professionnelles et individuelles par le biais d'un test.
(8) - Éducation, nommément organisation de séminaires, conférences, journées d'étude et cours de formation dans le domaine des ressources humaines, du placement de personnel et du recrutement de personnel; formation, nommément organisation de cours de formation dans le domaine des ressources humaines, du placement de personnel et du recrutement de personnel; épreuves pédagogiques, nommément administration de tests visant à mesurer les compétences et les connaissances de candidats; formation pratique, nommément tenue d'ateliers et de séminaires de formation pratique dans le domaine des ressources humaines, du placement de personnel et du recrutement de personnel; formation dans le domaine des ressources humaines; formation de personnel, nommément organisation de cours de formation dans le domaine des ressources humaines, du placement de personnel et du recrutement de personnel; organisation et conduite d'ateliers de formation dans le domaine des ressources humaines, du placement de personnel et du recrutement de personnel; conseils en matière d'orientation professionnelle; services de conseil en matière d'évaluation de compétences, nommément conseils en matière de conception et d'administration de tests visant à évaluer les compétences de personnel.
(9) - Conception et développement d'ordinateurs et de logiciels.
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